IL METODO OKR

Gestisci con efficacia ogni Team in remoto

PIANIFICARE LA STRATEGIA

1. Assegna obiettivi ad ogni Team

Ogni remote worker ha bisogno di lavorare per Obiettivi.

Assegna un obiettivo ad ogni membro del team e concorda quale Indicatore di Risultato (OKR) il team userà per misurare i risultati.

Sfrutta al 100% le potenzialità di ogni persona.

Con RiskHub tutti raggiungono il proprio Obiettivo 🚀

Azienda-allineata

2. Condividi i rischi da evitare

Ogni Strategia ha i propri rischi, ogni team deve evitarli.

Con gli Indicatori di Rischio il team viene allertato quando un rischio diventa troppo alto e bisogna aggiustare la propria Strategia.

Con RiskHub il team è sempre pronto 💡

Iniziative-Metodologia
StrategyCanvas V3

Vuoi creare la tua Strategia insieme ad altre persone? Usa lo Strategy Canvas!

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ESEGUIRE LA STRATEGIA

Esecuzione-Metodologia

 

3. Monitora le iniziative del team

RiskHub mantiene la lista di tutte le iniziative del team, dando la possibilità di assegnare task ai singoli membri.

La funzione 1-to-1 consente di evitare blocchi nel lavoro con riunioni veloci ed efficaci, mentre assicura feedback costanti e sostenibili.

Raggiungi la perfetta execution con RiskHub 🎯

Cavalcare-londa

4. Migliora la Strategia ad ogni Report 

Al termine di ogni Sprint (mensile o trimestrale) sfrutta i Report per:

- tracciare i risultati raggiunti

- analizzare dove potete migliorare

- stabilire gli obiettivi futuri

Con RiskHub il team migliora di continuo ☀️

GUIDE PER INIZIARE AD USARE GLI OKR

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